HtmlToText
découvrir la campagne randstad direct randstad bigdata recrut'live randstad youplan ressources technologiques pour ressources humaines les ressources humaines ont besoin de ressources technologiques. aujourd'hui, à travers la technologie randstad bigdata, les plateformes randstad direct et recrut'live, randstad s'attache à faire évoluer la recherche d'emploi et toute la physionomie des ressources humaines. pour les faire progresser. découvrir la campagne pour trouver le meilleur itinéraire, l’automobiliste dispose d’une technologie. mais pour ce qui est de son itinéraire professionnel, il n’est pas arrivé. randstad crée et propose des technologies exclusives qui permettent de mieux localiser les besoins en emplois et les compétences pour y répondre (randstad big data), de recruter en ligne en moins de 24 h sans formalités administratives (randstad direct), ou bien encore de choisir le bon candidat dès le premier rendez-vous avec nos consultants (recrut’live). en mettant la technologie au service de l’emploi, randstad s’attache à faire évoluer toute la physionomie des ressources humaines. pour les faire progresser. - ressources technologiques pour ressources humaines. *l’humain pour aller plus loin human forward.* il suffit d’une simple appli pour connaître la météo de sa région. mais pour les offres d’emploi qui vous correspondent, c’est le brouillard complet. randstad crée et propose des technologies exclusives qui permettent de mieux localiser les besoins en emplois et les compétences pour y répondre (randstad big data), de recruter en ligne en moins de 24 h sans formalités administratives (randstad direct), ou bien encore de choisir le bon candidat dès le premier rendez-vous avec nos consultants (recrut’live). en mettant la technologie au service de l’emploi, randstad s’attache à faire évoluer toute la physionomie des ressources humaines. pour les faire progresser. - ressources technologiques pour ressources humaines. *l’humain pour aller plus loin human forward.* pour localiser des célibataires près de chez vous, c’est facile. mais pour localiser des emplois qui vous conviennent, là vous n’êtes pas couché. randstad crée et propose des technologies exclusives qui permettent de mieux localiser les besoins en emplois et les compétences pour y répondre (randstad big data), de recruter en ligne en moins de 24 h sans formalités administratives (randstad direct), ou bien encore de choisir le bon candidat dès le premier rendez-vous avec nos consultants (recrut’live). en mettant la technologie au service de l’emploi, randstad s’attache à faire évoluer toute la physionomie des ressources humaines. pour les faire progresser. - ressources technologiques pour ressources humaines. *l’humain pour aller plus loin human forward.* aujourd’hui, on peut utiliser un simple smartphone pour localiser des animaux qui n’existent pas. et pour localiser un emploi qui existe, on fait comment ? randstad crée et propose des technologies exclusives qui permettent de mieux localiser les besoins en emplois et les compétences pour y répondre (randstad big data), de recruter en ligne en moins de 24 h sans formalités administratives (randstad direct), ou bien encore de choisir le bon candidat dès le premier rendez-vous avec nos consultants (recrut’live). en mettant la technologie au service de l’emploi, randstad s’attache à faire évoluer toute la physionomie des ressources humaines. pour les faire progresser. - ressources technologiques pour ressources humaines. *l’humain pour aller plus loin human forward.* des millions de chômeurs. des centaines de milliers d’emplois qui ne trouvent pas preneur. cherchez l’erreur. randstad crée et propose des technologies exclusives qui permettent de mieux localiser les besoins en emplois et les compétences pour y répondre (randstad big data), de recruter en ligne en moins de 24 h sans formalités administratives (randstad direct), ou bien encore de choisir le bon candidat dès le premier rendez-vous avec nos consultants (recrut’live). en mettant la technologie au service de l’emploi, randstad s’attache à faire évoluer toute la physionomie des ressources humaines. pour les faire progresser. - ressources technologiques pour ressources humaines. *l’humain pour aller plus loin human forward.* randstad direct je n'ai plus peur des rencontres en ligne. avec l’appli randstad direct, recrutez en ligne en moins de 24 h parmi les profils évalués par nos consultants et réglez en carte bancaire. randstad direct est un service de recrutement 100 % en ligne pour les tpe/pme randstad direct est une plateforme de matching qui permet de recruter des salariés intérimaires dont les compétences auront préalablement été validées en agence par les consultants randstad. de la qualification du besoin au paiement sécurisé en passant, entre autres, par la sélection des candidats et la description de la mission, l’entreprise trouve les compétences intérimaires recherchées en toute autonomie, 24 heures sur 24, 7 jours sur 7. comment ça marche ? un besoin urgent pour votre entreprise ? recherchez des profils dans notre base qualifiée sélectionnez le candidat disponible payez en ligne randstad direct gère toutes les démarches administratives découvrir le service randstad direct randstad bigdata j'ai trouvé un cdi grâce à un algorithme avec l’outil randstad bigdata, mon consultant randstad m'a aidé à réorienter ma carrière. big data une nouvelle lecture de l’emploi qu'est-ce que le big data ? aujourd'hui, nous avons accès à des sommes énormes de données. et désormais, nous avons aussi une puissance de calcul suffisante pour les analyser. alors, pourquoi ne pas les mettre au profit de l’emploi ? c’est ce que randstad a fait en développant une solution rh d'aide à la décision grâce à l'outil randstad bigdata. découvrez toutes les utilisations du big data identifier les régions où une qualification donnée est la plus demandée rendre visible tout ce que l'œil humain ne peut pas voir identifier les besoins d'emplois sur une région donnée identifier les ponts les plus courts entre deux qualifications identifier les régions où une qualification donnée est la plus demandée rendre visible tout ce que l'œil humain ne peut pas voir identifier les besoins d'emplois sur une région donnée identifier les ponts les plus courts entre deux qualifications trouver une agence recrut'live j'ai dit oui dès le 1 er rendez-vous grâce à recrut'live mon conseiller randstad a sélectionné les profils répondant à mes besoins. recrut'live accélérateur de recrutement application dédiée au recrutement, recrut’live permet de rechercher en temps réel sur tablette des candidats inscrits dans nos bases, renseignées avec rigueur sur des critères essentiels : disponibilités, qualifications, compétences, expériences, localisation... recrut’live permet une rapidité de recherche et une fiabilité unique sur le marché. comment fonctionne recrut'live être rappelé par un consultant randstad youplan je gère mes besoins en intérim où je veux, quand je veux grâce à un outil de planification et une équipe de candidats disponibles, évalués par mon consultant randstad. randstad youplan gagnez en souplesse et en réactivité plateforme digitale disponible 24 h/24, randstad youplan permet de planifier vos ressources intérimaires grâce à un outil de mise en relation rapide, basé sur la disponibilité d'une équipe de candidats qualifiés et dédiés à votre entreprise. trouver une agence informations légales crédits grouperandstad.fr
Informations Whois
Whois est un protocole qui permet d'accéder aux informations d'enregistrement.Vous pouvez atteindre quand le site Web a été enregistré, quand il va expirer, quelles sont les coordonnées du site avec les informations suivantes. En un mot, il comprend ces informations;
SERVERS
SERVER http://www.new.net/search_whois.tp?domain=randstad.tech&tld=org.za
ARGS randstad.tech
PORT 43
RegrInfo
DOMAIN
NSERVER
NS2.OBSERVATOIREDESMARQUES.FR 80.74.69.8
OBS.NS1.FR 81.92.84.146
NS3.NAMESHIELD.NET 45.63.17.113
Go to top
randstad.tech rapport :
Visitez le site